求你了，写简历用点心
外卖骑手一面，也很不容易！大家好，我是小林。
最近看了很多同学的简历，感觉自己快成 hr 了，看过的简历估计有好几百份了，这是的电脑文件 PDF 文件列表。
不管是校招还是社招同学的简历，都看了很多，但是第一眼觉得写的很好简历，其实很少很少，甚至很多社招同学的简历写的还不如校招生。
大多数同学写的简历，都多多少少存在一些问题，或许是不够用心，或许就是对怎么写好简历这件事没什么思路，我看过并修改过校招/社招进中大厂公司同学的简历，所以这次跟大家聊聊简历修改的意见。
就上面简历的 PDF 简历的名字，就有很多问题，很多同学的 PDF 简历的名字就是「xxx 简历.pdf」，你看下这种命名方式，在人群中，hr 能关注到你吗？
很明显，最容易关注到的是这样的命名格式：「名字-学校-岗位」。写了岗位信息，也便于搜索目标人群，因为 hr 肯定不是只收后端开发的简历，其他岗位的都会收到。
我这里直接默认大家都是用 PDF 格式简历面试的哈，如果还有人用 word 文档去投，我只想说，求你用点心了。
简历名称就说到这里，先整体说一下，一个简历需要包含哪些内容？
个人信息（个人照片、姓名、电话、邮件、微信、博客地址、求职意向、工作经验等） 教育经历（学校、专业、时间、绩点、奖学金等） 专业技能（后端/前端技术栈） 实习/工作经历（公司名、岗位名、时间、工作背景、个人工作、工作成果等） 项目经历（项目名称、时间、角色、项目介绍、个人职责、项目亮点/项目难点） 科研经历（硕士同学才需要写） 个人评价（写 3 个点，评价+事件佐证）
个人信息怎么写？
个人信息看起来很简单，其实很多人都没有写好，很多人会在简历上把自己的生日、身高、体重都写上去了，如果你是面试模特当我没说，关键你找的是后端开发岗位呀，这些信息都不太重要，没必要写的。
最基本的个人信息包含这 5 要素就可以了：姓名、电话、邮件、求职岗位、工作年限，简单才是高效的。工作年限是针对社招同学，你工作5 年，就写 5 年工作经验，校招同学就写 24 届本科/硕士生。
除了这 5 个基本要素，很多同学肯定会其他疑问：
相片一定要贴吗？个人相片可以补贴，但是如果有自己拍过正式的个人照片是可以贴的，但是生活照就不要贴上去了 籍贯/所在地要写吗？如果是北京人，只考虑北京的工作机会，那就可以写，如果是投其他城市的公司，就不建议写了，因为 hr 会顾虑你是否真的愿意来公司这个城市发展。 政治面貌要写吗？如果投私企，可以不写的，不重要，如果投国企、银行，并且你是党员，那就可以写，如果只是团员，写了也没什么作用。 期望薪资要写吗？不要写，除了能给 hr 以更高效方式筛选你简历之外，没什么作用。
教育经历怎么写？
大家看这个教育经历是不是挺正常的：
大体上是没什么问题，但是细节上是可以改进的，比方说：
降序排序，先写硕士，再写本科 「至今」改成未来毕业的具体时间点，这个对校招生比较重要，目的是让 hr 能快速辨认你是哪一届的毕业生。 211 和 985 大学，可以标注出来，这个本身就是你自己的优势，没必要藏着 如果在校成绩还不错，并且也获得过奖学金，可以直接写到教育背景，让 hr 一眼就知道你是学霸
上面同学教育经历，改进后是这样的：
如果在校绩点一般，没有排进前 30%的，那就不写出来了，就干干净净写学校-时间-专业就可以了。
有不少同学会把学校的专业课程写上去，如果是科班专业，其实没必要写，因为该学的东西都知道是 408 课程。
如果是非计算机专业的同学，学过操作系统、编译原理、计算机网络课程、计算机组成原理跟计算机有关系的课程，那就可以写上去，表达你虽然不是计算机专业，但是在校也学过计算机基础类的知识，但是像跟后端开发没有关系的专业课就没必要写了，比如电路、电机、光学这些课程。
专业技能怎么写？
专业技能要把你求职的岗位所必须并且你熟悉的知识写上去，不熟悉就不要写上去了，如果把对应的技能写上去后，面试一问三不知，很容易就挂了。
像Java 后端开发校招的话，最重要的就是Java基础+Java并发+Java虚拟机+Spring框架+MySQL+Redis+网络+操作系统+数据结构与算法这些技术内容，而且也要把你所掌握的知识点详细列出来，这样面试官看到这些知识点，才会根据你写的这些内容去考察你，不然可能就面试官自己想到什么就问什么了。
先看一个同学专业技能：
这个专业技能存在很多问题：
内容集中在左半边，右半边太空了 专业用词不对：java -> Java，Mysql -> MySQL 每个技术点，没有罗列详细的知识点出来 专业技能的排序有点乱，最好按编程语言+后端组件+基础知识+工具这样排序。
针对这位同学的技术栈，专业技能可以改进成这样：
是不是感觉一下高大上很多？很明显，改进后的专业技能，给人一种技术很扎实的感觉。
工作经历怎么写？
很多工作过的同学，会把工作经历当成项目经历来写，就在工作经历写了很多项目实现的细节。项目的实现细节可以放到项目经历来写，工作经历主要是让人快速知道你在公司做了什么事情，相当于你的工作履历。
工作经历格式上可以按照这个格式来写：
【个人工作】，介绍你在公司负责了什么工作，做了什么贡献 【工作成果】，展示你在工作中取得的成果，可以是性能优化，解决了疑难问题、重构了系统。
项目经历怎么写？
项目经历需要详细介绍你的项目实现的功能，还有技术点，以及技术带来的收益。
有很多同学介绍项目，就只介绍实现了 xxx、xxx、xxx 功能就没了。
这样很难展示出项目的亮点，项目经历需要详细介绍你的项目实现的功能，还有技术点，以及技术带来的收益。
主要是描述项目的功能和技术实现，可以按照：
【项目介绍】，2-3 句话介绍项目的功能和应用场景 【技术栈】，罗列这个项目涉及到的技术栈，比如SpringBoot+MyBatis+MySQL+Redis 【项目实现】，写 3-4 点项目实现的技术 【项目亮点】，写 3-4 点项目亮点，可以把优化工作归类到这部分
写项目实现很多同学大多数描述都是在说用 xxx 实现了 xxx 功能。这样的描述太普通了，可以改进一下，参考：通过 xxx 技术，解决了 xxx 问题，达到了 xxx 效率，要注重这个技术实现带来了什么收益/好处。
个人评价怎么写？
很多同学的个人评价都是这种类型，说空话
这种个人评价写了跟没写一样，没有任何说服力。
一定要记住，个人评价一定要用具体的事件来佐证，比如，你说你热爱学习，那你可以补充说明你看过什么书。
这里写几个「有用」的个人评价给大家参考：
热爱学习，喜欢读书，熟读过《深入理解Java虚拟机》、《高性能MySQL》、《TCP/IP详解》书籍 有较强的文档阅读能力，曾阅读 RabbitMQ 等官方文档自主学习，并能够运用到项目中。 学习能力强，抗压能力强，曾为了顺利完成前端和后端开发需求，连续加班 2 周。 善于总结，对技术有强烈兴趣，每个月有写技术博客的习惯，已坚持 2 年，累计写了 100+ 技术博客，文字超 20w 字。 有较强的信息检索能力，工作常通过Google/Github/StackOverflow等解决技术问题，比如解决过系统 CPU 100%问题
效果：
简历模板&页数
简历模板就是你这份简历的颜值，有的同学可能追求“好看”，会选择色彩比较多的简历，但是其实没必要，简历不是选秀，而是为了能快速让面试官抓住你的亮点，所以选择简约，整齐的简历模板就好了。
很多同学都有一个很奇怪的认知，认为简历只能 1 页，感觉简历如果超过 1 页，就不能通过简历筛选的。其他行业我不太清楚，但是在程序员求职中，并没有这个说法的。写 2 页也是完全没问题的，只要你的简历内容 90%都是后端技术的内容，就可以的。
之前有同学找过我，他简历上有 1 个实习+3 个项目，但是为了坚持 1 页简历，删减了很多内容，很多技术亮点都没有篇幅展开说，然后他发现投了一个月都没消息。
后面我就让他按 2 页也去，他把实习经历+3 个项目都按照我前面介绍的格式那样，详细扩展开来写了，刚好写完之后，2 页纸满，简历脱胎换骨，整体的给人的感觉技术很扎实。后面就用 2 页简历去投，瞬间就有中大厂邀约面试了，并且这位同学最终进了大厂实现。
所以大家没必要把 1 页简历当做生死线，我见过很多进互联网中大厂同学的简历，大多数实际上都是 2 页纸。如果社招同学工作经历比较多，写 3 页纸都是没问题的。
当然，也有适合写 1 页简历的同学，如果你发现你简历的内容，在 1.2 页的程度，可以尝试压缩成 1 页简历。如果你所写的简历内容，篇幅超过 1.5 页，那就保持 2 页简历就可以了。
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